电子商务专业
　

●培养目标：

  本专业培养适应各类工商企业、事业单位基层、中层工作的管理者。

●培养要求：

  1、学生应具有一定的经济理论基础，掌握现代商务管理理论、技能。
  2、通晓国际商务运作规则，运用计算机进行商务管理活动。
  3、熟练掌握电子商务管理及维护。
  4、考取外语统考合格证书和全国计算机等级合格证书。
  5、考取相关电子商务师职业资格证书。

●主干课程：

  管理学概论、经济法、计算机应用基础、电子商务概论、电子商务解决方案、电子商务实验、数据库原理及应用、网页设计与制作、互联网软件应用与开发、电子商务网络营销、网络维护与管理、电子商务英语、国际贸易理论与实务等。
 
●实践环节：

  认识实习2周、课程实践4周、专业实训2周、毕业实习14周。

●就业前景：

  毕业生适宜在网络公司、企事业单位从事计算机及电子商务的运作与管理。

市场营销专业

●培养目标：

　本专业培养的学生应具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在各类组织和政府部门从事基本营销活动和营销管理工作，能符合各类工商企业营销业务开展的需要。

●培养要求：

　1、学生应具有一定经济理论基础、了解市场运营基本规律及营销技能。
　2、系统掌握管理学、经济学和现代市场营销的定性定量分析方法。
　3、具备一定的语言与文字表达、人际沟通及分析和解决实际问题的基本能力。
　4、考取外语统考合格证书和全国计算机等级合格证书。
　5、考取全国营销师职业资格证书。

●主干课程：

　经济学、管理学、会计学、市场营销学、经济法、计算机基础、市场营销策划、消费心理学、市场调查与预测、电子商务、网络营销、推销与谈判、广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、国际市场营销、新产品开发与管理、人力资源管理、财务管理、专业英语等。

●实践环节：

　认识实习2周、课程实践4周、专业实训2周、毕业实习14周。

●就业前景：

　工商企业、合资企业及各类经济联合体从事市场营销管理、市场调研与预测等工作。

　

人力资源管理专业

　

●培养目标：

　培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语的专门技术性人才。  

●培养要求：

　1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。
　2、能够运用现代管理技术和计算机手段进行调查分析和实际操作。　
　3、具有较强的人际沟通、组织协调及领导的基本能力。　
　4、考取外语统考合格证书和全国计算机等级合格证书。　
　5、考取全国企业人力资源管理员职业资格证书。　

●主干课程：

　管理学原理、微观经济学、市场营销学、劳动法学、公共关系学、社会保障学概论、人力资源管理、人员素质测评理论与方法、薪酬制度设计与管理、人事心理学、组织行为学、人力资源管理信息系统、计算机技术、社会调查方法等。

●实践环节：

　认识实习2周、课程实践4周、专业实训2周、毕业实习14周。

★ 就业前景 ：

　主要在政府部门、政策研究部门、国有大中型企事业单位从事劳动人事与社会保障工作。

工业项目管理专业

●培养目标：

　掌握管理学、经济学和工程技术的基础知识，系统掌握现代管理科学的理论、方法和手段，运用项目管理及投资经济的基本理论与方法，熟练地运用计算机技术从事项目管理。 　

●培养要求：

1、掌握项目管理和投资经济的基本理论和方法。
2、具有从事项目管理全过程管理的基本能力。　
3、掌握进行工程项目管理所必需的相关商务知识。　
4、考取外语统考合格证书和全国计算机等级合格证书。　
5、考取国际项目管理（IPMP）D级资质。　

●主干课程：

　市场经济理论、会计学、财务管理、市场营销学、经济法、工业项目管理、工程造价管理、技术经济分析、组织行为学、国际贸易、人力资源管理、企业战略、电子商务、现代生产管理、管理信息系统、可行性研究与项目评估、项目组织与项目团队管理。　

★实践环节：

　认识实习2周、课程实践4周、专业实训2周、毕业实习14周。

★就业前景 ：

　各类管理咨询公司、大中型企业的管理部门均需要这类人才。