办公室管理制度

1、 各部开会需借用办公室的，应提前两天向办公室申请并电话告知值班人员，由值班人员做好统筹安排，并在留言板上做好记录。

2、 各部在借用办公室后，请自觉保持办公室的整洁，物品用过后要归位。如有发现损坏现象，要主动向办公室登记，否则追究各部长的责任。

3、 办公室仅用于办公及接待用人单位来访，严禁在办公室吵闹，喧哗，学生会人员应穿着整洁，精神饱满，自觉使用文明语言和维护学生会的形象。

学生会奖惩制度

    为规范团总支学生会运作，加强团总支学生会内部人事结构的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。

奖惩制度细则：

1.  以每一学期为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为团总支学生会所做贡献的大小。

2.  评定采取各部小组讨论评定，分管主席列席的方式进行。

3.  学生会成员均可以在综合测评过程中在德育项目中得到一定的加分。加分以《学生手册》和《计算机系学生会奖惩细则》中的有关条款为基本依据。

4.  每学期每部推选优秀部员一至两人，在综合测评中加0.3分。

5.  每学期共评选优秀部长两人，在综合测评中加0.9分；优秀副部长三人，在综合测评中加0.7分。

6.  如成员出现下列情况之一，将酌情扣除10%—50%的加分，情节严重者，将不予以加分：

1)  团总支学生会内部会议迟到4次或无故不出席达2次以上者；

2)  工作出现严重失误，对本系利益造成严重损害者；

3)  工作长期不积极，对工作玩忽职守者；