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我院组织新任干部开展集体谈话

为促进新任干部增强廉洁自律意识,尽快进入新的工作角色,919日,根据《党政领导干部选拔任用条例》规定,我院在二楼会议室组织新任干部开展集体廉政谈话和任前谈话。党委书记丁怀民,党委委员、纪委书记田春林,组宣部部长孟秀梅、纪检监察审计室主任高红雷及新任职副处级干部参加集体谈话。

会上,丁怀民对新任干部表示祝贺,要求大家充分认识到组织的任用是一种肯定、一种信任、一种重托,要时刻想着组织的关心培养,用绝对的忠诚、奋斗的激情和担当的精神来回报组织。走上新的岗位后要同领导与同事和谐融洽、理解尊重、互促提高、共同进步,并不断加强学习、加强修养、加强历练,在工作中增长知识才干。丁怀民希望大家以这次集体谈话为新的起点,珍惜组织的信任重托,群众的认可支持,以更高的工作标准和要求,更好的工作业绩和成绩展示自我、回报组织。

田春林作廉政谈话。他从把好方向修内功,严于律己守底线,模范带头做表率,团结协作谋发展等方面对新提拔的处级干部提出四点要求。希望在座的各位同志带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起学院发展和抓党风廉政建设的双重责任,不辜负组织和广大教职员工的重托,在自身岗位上争取做出更大成绩。

任前谈话和廉政谈话是干部选拔工作的必经程序,是党内监督的一种重要方式,也是开展干部任前教育的一项重要举措。集体谈话结束后,我院还陆续开展了新任正处级干部个别谈话,并将由党委副书记秦长江带队,分别赴新任干部涉及部门宣布任职决定。

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